Gujarati Mid-day
Happiest Places to Work

ઇ-પેપર

વેબસ્ટોરીઝ

વેબસ્ટોરીઝ


App banner App banner
હોમ > બિઝનેસ સમાચાર > BSEએ SME કંપનીઓના મેઇન બોર્ડમાં સ્થળાંતર અને ડાયરેક્ટ લિસ્ટિંગના નિયમોને કડક બનાવ્યા

BSEએ SME કંપનીઓના મેઇન બોર્ડમાં સ્થળાંતર અને ડાયરેક્ટ લિસ્ટિંગના નિયમોને કડક બનાવ્યા

Published : 12 August, 2025 08:40 AM | Modified : 13 August, 2025 07:01 AM | IST | Mumbai
Gujarati Mid-day Correspondent | feedbackgmd@mid-day.com

વધુમાં કંપનીઓ પાસે છેલ્લાં ત્રણ નાણાકીય વર્ષના પ્રત્યેકમાં ઓછામાં ઓછી ૩ કરોડ રૂપિયાની ટેન્જિબલ અસ્કયામતો હોવી જોઈશે અને ત્રણ વર્ષનો કૉમ્પ્લાયન્સ રેકૉર્ડ હોવો જોઈશે.

પ્રતીકાત્મક ફાઈલ તસવીર

પ્રતીકાત્મક ફાઈલ તસવીર


બૉમ્બે સ્ટૉક એક્સચેન્જ (BSE)એ એક જવાબદાર માર્કેટ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર ઇન્ટરમીડિયરી (MII) તરીકે બજારની અખંડિતતા, રોકાણકારોના વિશ્વાસ અને આર્થિકવૃદ્ધિ માટે સ્મૉલ ઍન્ડ મીડિયમ એન્ટરપ્રાઇઝિસ (SME) કંપનીઓના મેઇન બોર્ડમાં સ્થળાંતર અને ડાયરેક્ટ લિસ્ટિંગના નિયમોને કડક બનાવ્યા છે.


મેઇન બોર્ડમાં SME કે ડાયરેક્ટ લિસ્ટિંગના નિયમમાં એ ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે કે છેલ્લાં ત્રણ નાણાકીય વર્ષમાં ૧૫ કરોડ રૂપિયાની નફાકારકતા અને એ પ્રત્યેક વર્ષમાં ઑપરેટિંગ નફો ઓછામાં ઓછો ૧૦ કરોડ રૂપિયા હોવો જોઈશે. અગાઉ આ આવશ્યકતા ત્રણ વર્ષમાંથી ઓછામાં ઓછાં બે વર્ષમાં કાર્યકારી નફો કરવાની હતી. એ જ પ્રમાણે ઓછામાં ઓછા ૨૫૦ શૅરહોલ્ડરની આવશ્કતા હતી એ વધારીને ૧૦૦૦ શૅરધારકોની કરવામાં આવી છે.



એ ઉપરાંત લિસ્ટિંગ ઇચ્છતી કંપનીના લિક્વિડિટી સંબંધિત નિયમમાં પણ ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે, જેમાં લિસ્ટેડ શૅરોના છેલ્લા છ મહિનામાં ઓછામાં ઓછા પાંચ ટકા શૅરોની વેઇટેડ ઍવરેજ સંખ્યાના શૅરોનું ટ્રેડિંગ તેમ જ આવા છ મહિનાના સમય ગાળામાં ઓછામાં ઓછા ૮૦ દિવસોમાં ટ્રેડિંગ થયું હોવું જોઈશે. વધુમાં કંપનીઓ પાસે છેલ્લાં ત્રણ નાણાકીય વર્ષના પ્રત્યેકમાં ઓછામાં ઓછી ૩ કરોડ રૂપિયાની ટેન્જિબલ અસ્કયામતો હોવી જોઈશે અને ત્રણ વર્ષનો કૉમ્પ્લાયન્સ રેકૉર્ડ હોવો જોઈશે.


Whatsapp-channel Whatsapp-channel

13 August, 2025 07:01 AM IST | Mumbai | Gujarati Mid-day Correspondent

App Banner App Banner

અન્ય લેખો


This website uses cookie or similar technologies, to enhance your browsing experience and provide personalised recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy. OK